阻燃運(yùn)輸帶資料新型化、消費延續(xù)化,發(fā)展行情: 阻燃輸送帶的強(qiáng)度重要取決于整體帶芯的資料,當(dāng)今,海內(nèi)外整體帶芯的緯線和經(jīng)線都是以滌綸/棉紗或為錦綸/棉紗為主,因此帶體厚、分量大、強(qiáng)度低。而國外一般運(yùn)用滌綸或芳綸做為經(jīng)線,緯線為錦綸和棉紗,因此帶芯薄、分量輕、強(qiáng)度高。隨著高性能、薄層化、輕量化的展開趨向,
阻燃運(yùn)輸帶資料新型化、消費延續(xù)化,發(fā)展行情: 阻燃輸送帶的強(qiáng)度重要取決于整體帶芯的資料,當(dāng)今,海內(nèi)外整體帶芯的緯線和經(jīng)線都是以滌綸/棉紗或為錦綸/棉紗為主,因此帶體厚、分量大、強(qiáng)度低。而國外一般運(yùn)用滌綸或芳綸做為經(jīng)線,緯線為錦綸和棉紗,因此帶芯薄、分量輕、強(qiáng)度高。隨著高性能、薄層化、輕量化的展開趨向,
坤碩輸送帶公司曾多次強(qiáng)調(diào),“造好產(chǎn)品先育好人,對職工的培訓(xùn),突破其原本的純教育意義,已經(jīng)成為現(xiàn)代文明企業(yè)管理的重要方式,是運(yùn)輸帶企業(yè)競爭力的重要組成部分”。為此,公司把全體員工的培訓(xùn)當(dāng)成一種產(chǎn)業(yè)進(jìn)行經(jīng)營。坤碩公司制定的培訓(xùn)計劃,公共培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,并外聘管理專家進(jìn)行培訓(xùn),形成了多門類、多層次、多
坤碩輸送帶公司品質(zhì)面貌 有理想、有追求,而不自命不凡勇于創(chuàng)新,而不一味標(biāo)新立異追求卓越而不居功自傲有獨特見解而不固執(zhí)己見平凡而不平庸,自信而不自負(fù)坦誠接納不同意見而不輕易否定他人堅持原則而不失靈活落實執(zhí)行力而不一味盲從堅持團(tuán)隊合作而不獨立孤行敢于冒險而不魯莽行事勇?lián)?zé)任而不放縱過錯打造學(xué)習(xí)型輸送帶組織而不盲目照抄照搬工作全心投入而不失生活情趣展現(xiàn)自身魅力而不遮掩他人光輝!
輸送帶濾清機(jī)械 輸送帶式濾清機(jī) 輸送帶式真空過濾機(jī)的任務(wù)原理和性能特征 橡膠帶式真空過濾機(jī)是以環(huán)形橡膠帶作為傳動機(jī)構(gòu)的一種輸送帶濾清機(jī)。 輸送帶濾清機(jī)的重要過濾介質(zhì)是濾布,當(dāng)橡膠帶式真空過濾機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時,濾布被鋪敷在環(huán)形橡膠上,在電動機(jī)的驅(qū)動下,兩者相同運(yùn)轉(zhuǎn)實現(xiàn)過濾和脫液。
坤碩輸送帶產(chǎn)品之一 超強(qiáng)耐熱輸送帶 坤碩輸送帶秉承全心全意為客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)把守產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān),公司生產(chǎn)產(chǎn)品,輸送皮帶、皮帶輸送機(jī)、托輥等等,在廣大消費者心中早已打下了堅實的品牌形象,質(zhì)量是有口皆碑,現(xiàn)在為您特別推薦公司的暢銷產(chǎn)品之一:耐熱輸送帶。 耐熱輸送帶主要用于輸送高溫物料,如燒結(jié)礦、熱焦炭、水泥
輸送帶產(chǎn)品是繼輪胎之后的橡膠帶工業(yè)產(chǎn)品,主要用于煤炭、碼頭、冶金、機(jī)械行業(yè)及倉儲業(yè)的物料輸送,其產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格品種及應(yīng)用范圍,在一定程度上標(biāo)志著國民經(jīng)濟(jì)及技術(shù)的發(fā)展水平。 隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國在能源、電力、冶金、建材、碼頭等行業(yè)也獲得了極大的發(fā)展機(jī)遇,而輸送帶與這些行業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),輸送帶
已是深夜12點了,坤碩輸送帶售后維修服務(wù)部依然燈火通明,人頭攢動,不時傳來“噠噠”的氣扳機(jī)的嘶鳴,原來是售后維修人員在“奮戰(zhàn)”搶修一輛北方用戶的移動式皮帶輸送機(jī)。
坤碩輸送帶公司各單位: 為提高對策會會議質(zhì)量,加強(qiáng)對策會管理力度,達(dá)到利用對策會促進(jìn)質(zhì)量整改有效性的目的, 現(xiàn)對項目監(jiān)察科職責(zé)權(quán)限及對策會匯報問題的評審流程進(jìn)行補(bǔ)充說明,具體要求如下: 1、監(jiān)察科有權(quán)指定責(zé)任單位的經(jīng)理參會或針對問題進(jìn)行直接匯報,如有特殊情況無法參會,必須提前向總經(jīng)理請假說明; 2、監(jiān)察科須將《對策會匯報問題通知單》在會議召開前4個工作日內(nèi)發(fā)
廉潔體系已經(jīng)運(yùn)行三年了,反腐倡廉工作初顯成效。但是,隨著坤碩輸送帶公司迅速壯大,有些員工的危機(jī)意識逐漸淡薄,主要表現(xiàn)為:把廉潔工作當(dāng)成負(fù)擔(dān),對廉潔宣傳、預(yù)防等工作不熱心;個別主責(zé)部門為了排名而掩蓋問題,甚至弄虛作假;怕承擔(dān)責(zé)任,想方設(shè)法應(yīng)付公司檢查。這些將會影響公司整體文化建設(shè)和工作效率的提高。
全員監(jiān)督是威懾腐敗分子的有力武器,是查處腐敗行為的有效途徑。坤碩輸送帶公司《舉報獎勵制度》實施以來,廣大員工對違規(guī)、違紀(jì)行為舉報積極性明顯提高,一些違規(guī)、違紀(jì)行為及時得到查處,進(jìn)一步凈化了公司環(huán)境。 舉報是發(fā)現(xiàn)和查處腐敗行為的重要渠道,但也可能成為個別員工打擊報復(fù)、發(fā)泄私憤的途