廉潔體系已經(jīng)運行三年了,反腐倡廉工作初顯成效。但是,隨著坤碩輸送帶公司迅速壯大,有些員工的危機意識逐漸淡薄,主要表現(xiàn)為:把廉潔工作當(dāng)成負擔(dān),對廉潔宣傳、預(yù)防等工作不熱心;個別主責(zé)部門為了排名而掩蓋問題,甚至弄虛作假;怕承擔(dān)責(zé)任,想方設(shè)法應(yīng)付公司檢查。這些將會影響公司整體文化建設(shè)和工作效率的提高。
廉潔體系已經(jīng)運行三年了,反腐倡廉工作初顯成效。但是,隨著坤碩輸送帶公司迅速壯大,有些員工的危機意識逐漸淡薄,主要表現(xiàn)為:把廉潔工作當(dāng)成負擔(dān),對廉潔宣傳、預(yù)防等工作不熱心;個別主責(zé)部門為了排名而掩蓋問題,甚至弄虛作假;怕承擔(dān)責(zé)任,想方設(shè)法應(yīng)付公司檢查。這些將會影響公司整體文化建設(shè)和工作效率的提高。